Réouverture du SAV Carrefour à Portet-sur-Garonne: décision du tribunal le 5 août

TOULOUSE (AP) -

Alors que les salariés du service après-vente Sud-Ouest de Carrefour occupent depuis le 30 juin leur établissement de Portet-sur-Garonne dont ils dénoncent la "fermeture sauvage", le juge des référés du tribunal de grande instance de Toulouse a annoncé lundi qu'il rendrait sa décision sur une éventuelle réouverture du site le 5 août.

En marge de l'occupation des locaux jour et nuit depuis le 30 juin par les salariés, le comité d'établissement et le comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) du SAV ainsi que la CFDT avaient saisi le 30 juin le TGI de Toulouse pour demander la réouverture du site et l'exécution du contrat de travail des employés.

Les 22 salariés du SAV Sud-Ouest sont en conflit avec leur direction depuis novembre 2007, date à laquelle le groupe a annoncé la fermeture de quatre de ses sept services après-vente en France, dont celui de Portet-sur-Garonne. Le bras de fer s'est soldé par plusieurs annulations du plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) présenté par Carrefour. La dernière mouture a été mise en oeuvre le 23 avril dernier, permettant de reclasser 14 personnes, selon la direction.

"Carrefour a joué la politique de tension pour obliger le personnel à partir seul, afin de préserver l'image du groupe (...) Depuis le 1er juillet, les salariés sont en dispense totale et forcée d'activité. Nous demandons une réouverture du site avec fourniture du travail contractuellement dû", a plaidé lundi durant l'audience en référé l'avocat des salariés, Me Alain Otton, en dénonçant le "dispositif diabolique" mis en place par Carrefour pour "encourager les départs volontaires".

Le groupe de distribution explique cette réorganisation des SAV par "l'évolution des habitudes de consommation, les consommateurs renouvel(ant) plus rapidement leurs équipements au détriment de la réparation". Selon lui, "la fermeture avec mise en dispense d'activité est parfaitement licite" puisque "les 22 salariés concernés disposent d'un délai d'un mois pour accepter les propositions (de reclassement) qui leur seront faites" et que leur rémunération est maintenue.

source: AP