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    <title><![CDATA[Commentaires du blog: Le blog de cgt carrefour meylan]]></title>
    <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/</link>
    <description>Les 25 derniers commentaires publiés sur le blog &quot;Le blog de cgt carrefour meylan&quot;</description>

        <language>fr</language>
    
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        <title><![CDATA[Commentaires du blog: Le blog de cgt carrefour meylan]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/</link>
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    <pubDate>Thu, 24 May 2012 17:22:06 +0200</pubDate>    <lastBuildDate>Thu, 24 May 2012 17:22:06 +0200</lastBuildDate>    <generator>Over-blog.com RSS 2.0 Engine</generator>    <copyright>Copyright 2012 cgtcarrefourmeylan.over-blog.com</copyright>            <category>Actualité</category>    <docs>http://www.rssboard.org/rss-specification/</docs>                        
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de FAUNY]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-dans-les-hypers-carrefour-la-cgt-s-oppose-a-taylor-74962763-comments.html#comment87110049</link>        <description><![CDATA[
  INADMISSIBLE !!!!! Installation d'un Carrefour City à Guérande. Déjà non respect du code du travail, amplitude horaire non respectée. Toujours les mêmes personnes en repos le Dimanche. Harcèlement
  en coulisse. Travail à 5°. Même la clientèle fait ses courses en courant par ce froid polaire. 2 Euros autorisés par la direction pour déjeuner (quand il y a seulement la possibilité d'être
  remplacé pour la pose déjeuner).Droit de manger qu'à partir de 7h consécutives. Bref, tout va bien à Carrefour City !!!!!<br>
  Augmentation des prix.

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 12 Aug 2011 20:16:37 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">a236a523de9a6ba39565914e4fa876d1</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de khwiltou]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-51492637-6.html#comment85579141</link>        <description><![CDATA[
  à mon avis meme si on est en pause on est toujours à disposition de l'employeur allez voir ce qui se passe sur place .et pour les salariés à temps parciele qui touchent que 850 euros par mois

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 10 Jul 2011 23:44:21 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">27129560d8968f3c77f7fff28d2ad702</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de LE FEVRE]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-un-mardi-noir-pour-les-salaries-de-carrefour-banque-75598202-comments.html#comment83978823</link>        <description><![CDATA[
  bONJOUR JE SUIS EX SALARIE CARMA ET CET AVENANT N EST APS DU TOUT A LA HAUTEUR DE MES ATTENTES LOIN DE LA PERTE DE NOMBREUX AVANTAGES DEUIL DE NOTRE CONVENTION ASSURANCE ....MAIS QUE FAIRE SOMMES
  NOUS OBLIGES DE SIGNER CET AVENANT? LE S NEGOCIATIONS NAO VONT ELLES ETRE POSITIVES POUR REMOTIVER LES SALARIES ?

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 11 Jun 2011 18:27:03 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">7b0d36e67ae3bb140b877c08bd2b989c</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Lucas]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-james-mccann-un-anglais-a-la-tete-de-carrefour-france-42984432-comments.html#comment80439599</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour<br>
  Auriez vous l'adresse email de Mr James McCann?<br>
  <br>
  Merci

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 14 Apr 2011 22:42:57 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f0c5551a50e79063b54cd7b89cf70694</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de guendouze]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-dossiers-smic-carrefour-67387592-comments.html#comment77629413</link>        <description><![CDATA[
  camarade tu a repris un communique de presse de la baronne car si tu lit écully n'apparait pas alors qu'on a fait le travail ensemble surtout que je t'ai envoyé le notre donc il serait souhaitable
  que enleve celui-ci merci

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 02 Mar 2011 09:44:16 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">6f742b1c11ae50445366d4e92527af07</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cgtcarrefourmeylan]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-question-dp-janvier-2010-cgt-carrefour-meylan-44421774-comments.html#comment73774947</link>        <description><![CDATA[Bonsoir tout horaire après 20h]]></description>
        <pubDate>Thu, 30 Dec 2010 19:14:37 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">1747c50e62ed940c39c0622219c5aa5b</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cécile]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-question-dp-janvier-2010-cgt-carrefour-meylan-44421774-comments.html#comment73667372</link>        <description><![CDATA[
  bnjour<br>
  concernant l'accord senior j'aimerais savoir exactement que veut dire "1 nocturne par semaine"<br>
  est ce 22h<br>
  est ce 21h<br>
  est ce 20h<br>
  est ce 20h15<br>
  <br>
  merci de votre reponse

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 28 Dec 2010 18:24:59 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">f01280a6015b3d66b9c2ccd827302fa1</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cgtcarrefourmeylan]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-compte-rendu-cgt-cce-de-septembre-2010-56631676-comments.html#comment69396732</link>        <description><![CDATA[Bonjour, pour l'instant le projet n'est pas passé en consultation au cce de septembre. Oui après cela concernera tout le pgc, il y aura beaucoup de polyvalence et les horaires ne seront pas tournants. Aplus]]></description>
        <pubDate>Sun, 17 Oct 2010 11:47:36 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c8a7000fa228c37ebab984e803a5e125</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Catalane]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-compte-rendu-cgt-cce-de-septembre-2010-56631676-comments.html#comment69395527</link>        <description><![CDATA[
  Bonjour,<br>
  <br>
  avez-vous plus d'informations sur ce mode de travail ?<br>
  tout le PGC est-il concerné ? Les employés vont-ils travailler indifféremment dans tous les rayons, y compris PLS ? Les horaires seront-ils tournants ?

  
]]></description>
        <pubDate>Sun, 17 Oct 2010 11:27:03 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d82b267c90c3759710bbbc2ae4f4de05</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Mephisto55]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-51492637-6.html#comment62650256</link>        <description><![CDATA[
  Si le temps de pause est inclus dans le temps de travail effectif qui caractérise le SMIC,cela revient à dire que toutes les heures de travail effectuées ne nous sont pas rémunérées.<br>
  <br>
  Voici le courrier que j'ai récemment adressé à l'inspection du travail.<br>
  <br>
  L’étude approfondie de mes bulletins de salaire laisse apparaître un nombre d’heures de travail rémunérées inférieur au nombre d’heures réellement effectuées.<br>
  <br>
  En effet, les horaires de travail affichés qui s’appliquent à ma fonction font état d’un temps de pause rémunéré qui s’ajoute au temps de travail effectif.<br>
  <br>
  Ainsi, l’amplitude horaire de ma journée de travail est de 8 heures et 12 minutes qui se décomposent en :<br>
  -7h48 de travail effectif, les 48 minutes journalières et supplémentaires qui instituent des semaines de 39 heures étant compensées par l’attribution de 2 jours de RTT par période de 4
  semaines,<br>
  -00h24 minutes de temps de pause qui correspondent aux dispositions conventionnelles, à savoir 3 minutes de pause par heure travaillée ou 5% du temps de travail effectif.<br>
  <br>
  Or, les 07h58 de temps de pause conventionnel et mensuel sont, contrairement aux horaires en vigueur précédemment indiqués, inclus dans le temps de travail effectif.<br>
  <br>
  Il en résulte que ce ne sont pas 151h57 de travail effectif qui me sont rémunérés, comme l’indiquent mes bulletins de salaire, mais seulement 144h09.

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 01 Jun 2010 22:09:32 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cf961f0adbd68bfc656c9f1df0125d7d</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Collado-Matéos André]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-communique-de-presse-carrefour-belgique-45764354-comments.html#comment61809423</link>        <description><![CDATA[
  Très instructifs ces chiffres/pour ma part ex carrefour niort 79 /mise à pied conservatoire puis licencié 19 mars 2010.Avec le syndicat FO maison dans toute sa splendeur, on n'a jamais avançé sur
  rien.SVP faîtes moi passer des coordonnées tél, pour que je puisses vous poser quelques questions.EXP: est-il normal que dans mon rayon brico, j'étais seul comme employé pour 75 éléments de 1,3 et
  5 tg et par la suite 60 éléments + 4 tg + sav mettre en rayon servir le client balisage recalage soldes ect.... svp j'attends un contact de votre part, et par la suite je vous raconterais comment
  cela se passait à Niort avec un speudo syndicalisme, sans compter celui de la rochelle ect... A BIENTÖT COURAGE ACM

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 19 May 2010 10:54:58 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">63ca12547fa5989bd2f96e4aa994c316</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de christine]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-35015747-6.html#comment58466429</link>        <description><![CDATA[
  alors que la gréve organisée par la cgt était massivement suivie à carrefour maubeuge,une DP FO téléphonait à un membre de son équipe pour venir travailler durant son jour de repos afin de preter
  main forte à la direction en galére.<br>
  FO EST BIEN LE SYNDICAT DU PATRON

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 20 Mar 2010 15:16:08 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">5885248aaeb5f84c60683b1d58958168</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cgtcarrefourmeylan]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-halte-aux-suppressions-de-postes-46868902-comments.html#comment58433760</link>        <description><![CDATA[Felicitations a vous, à carrefour Meylan 80 salariés en grève, principalement au service caisse et Epcs. Nous avons terminé à 17h30. Sur la batterie de caiisse il y avait pricipalement l encadrement et une longue file d' attente]]></description>
        <pubDate>Fri, 19 Mar 2010 21:50:47 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d647dd5cd1cc9a8a5fe8c3c236dd5670</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de hellin christine dp c.g.t carrefour maubeuge]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-halte-aux-suppressions-de-postes-46868902-comments.html#comment58429419</link>        <description><![CDATA[
  à carrefour maubeuge(59)gréve des épiciers à 5h00 du matin suivie à 8h30 d'une bonne partie du service caisse, tous les vendeurs epcs, stand traiteur en partie, nous avons terminé la gréve vers
  16h30.<br>
  les caissiéres qui étaient de nocturne sont rentrées chez elle. Clients solidaires.La galére pour la direction

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 19 Mar 2010 20:39:16 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">20e2d7b7e94b39e4a52536fd487b3c32</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Z]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-31217593-6.html#comment58373261</link>        <description><![CDATA[
  Mais que fais le Syndicat ?<br>
  j'ai l impression qu'ils ne font rien et ne sont pas la pour la vocation 1ere : Defendre les employés.<br>
  En effet, ya qu'a CARREFOUR que les pauses ne sont pas payés et notre cher syndicat ne s'y oppose pas : A defaut de reclammer on consent<br>
  je voulais me syndiquer mais je me dis que cela ne servira à rien car en CDD et avec un syndicat aussi absent je ne peux rien attendre.<br>
  Donc comme beaucoup on travaille 6 jours / 7 jours et 37 heures payées 35h avec 2 heures de pause perdues / semaine

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 18 Mar 2010 21:47:31 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">9d2451e2ebdac1f298274c55fd6d0140</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Makno06]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-le-match-auchan-carrefour-geant-casino-46163435-comments.html#comment58184122</link>        <description><![CDATA[
  J'ai l'impression qu'il nous enfume un peu. Attendons d'avoir les résultats 2009 en CCE. Je suis certain que la donne est légèrement différentes dans le haut du panier.<br>
  Le problème qu'il évite bien de mettre en avant est les hypers faisants moins de 8 000€ et là nous devons avoir une inquiétude collective.

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 15 Mar 2010 16:54:49 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">24c34c363547bac313c4407e9a33a6bb</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de S]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-31217593-6.html#comment57452829</link>        <description><![CDATA[
  Mon compagnon qui est a 35h et moi meme qui suit a 30h dans un Carrefour des Pyrénées Orientales perdont chaque semaine 2 heures.<br>
  Pourquoi la CGT ne fait elle pas un cas général voir national pour ne pas que les employés de carrefopur soient sous payé ?<br>
  nous, on ose pas car on est en CDD et ils ne reconduiraient pas le contrat

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 03 Mar 2010 11:57:35 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">55cf31339af21dfcf1f682d1b99f9272</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de nike air max]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-question-dp-janvier-2010-cgt-carrefour-meylan-44421774-comments.html#comment56174069</link>        <description><![CDATA[
  Il faut considerer la date de reunion!

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 10 Feb 2010 03:28:00 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">d2ed1b80b108c0fe30278929c24c6e8f</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Tigrou92]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-36546239-6.html#comment54581838</link>        <description><![CDATA[
  Bien maintenant nous y sommes.... fermeture de Levallois (+1400 personnes) et déménagement vers le sud de Paris = Temps de transport important, le pire, nos directeurs n'ont aucun problème car
  voiture de fonction+carte essence. Quand au GPEC, la non plus ils ne sont pas dans les listes.. Que le petit peuple se le dise, gardez le sourire. Entre suppression de postes et déménagement la
  direction utilise tous les leviers .... Bienvenu au nouveau roi et à sa cour..le futur est en route

  
]]></description>
        <pubDate>Thu, 14 Jan 2010 13:19:51 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">2d0e2f817afcc55f642892f384178405</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de mamylili]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-carrefour-la-cour-de-cassation-a-rejete-un-pourvoi-forme--41358360-comments.html#comment54553085</link>        <description><![CDATA[
  suite au transfert automatique du service financiers carrefour à s2p; en mai 2010 , s2p prendra t il en compte mes 34 ans d ancienneté, lors de mon départ a la retraite?

  
]]></description>
        <pubDate>Wed, 13 Jan 2010 22:11:08 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">cbc9ccc72b570b5d8cb479d0bac45800</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Echecs]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-800-millions-perdus-au-carrefour-et-arnault-dans-l-impasse-38473714-comments.html#comment50337284</link>        <description><![CDATA[
  Suspens !<br>
  <br>
  Yves

  
]]></description>
        <pubDate>Fri, 30 Oct 2009 20:22:56 +0100</pubDate>        <guid isPermaLink="false">c6a9bed8efb1197ce0ea2971569abf93</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de PINS59]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-36192900-6.html#comment48500934</link>        <description><![CDATA[
  Un nouveau CARREFOUR CONTACT sur la commune de LE CHATELARD dans les "Bauges" en création de 899M2

  
]]></description>
        <pubDate>Sat, 26 Sep 2009 22:23:28 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">230b2adeb89298b5634a7191e24285b9</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cgtcarrefourmeylan]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-35015747-6.html#comment47481919</link>        <description><![CDATA[
  <p>
    salutation camarade,
  </p>
  <p>
    tout d'abord je connais ton site ainsi que certains site carrefour FO qui demontre comme tu dis que certains syndicat FO sont virulants, d'autre part je ne connais pas le délégué syndical de ton
    magasin est c'est bien dommage qu'il ne participe pas au réunion, mais il faut mieux étre absent que de voter toujours pour l'intérét de la direction. Et dans le contexte actuel il faut se
    rassembler entre syndicat. aplus et un bonjour à Raph qu'on sait trés revendicatif
  </p>

  
]]></description>
        <pubDate>Mon, 07 Sep 2009 18:24:02 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">e095a1758a380b913b4662927853cbf0</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de Gognalons Sébastien]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-35015747-6.html#comment47447827</link>        <description><![CDATA[Bonjour camarades!<br />
Je suis militant syndicaliste Force Ouvrière et dans mon magasin la CGT existe depuis 4 ans, enfin il y a un DS, mais on l'a jamais vu à aucune réunion (si ptete une...), en 4 ans... un cgtiste fantome koi !<br />
Peut on forcement en déduire que la CGT est le syndicat du patron ?  Dans le mago ou je bosse on dirais que oui... donc tout ça pour dire : tous les militants FO ne sont pas des jaunes...<br />
Je vous invite d'ailleurs à venir visiter notre site web www.fograndvar.org. Cela dit, nous sommes bien d'accord que lorsque des élus oeuvrent contre les intérets des travailleurs, il faut bien sur les combattre :) salut !]]></description>
        <pubDate>Mon, 07 Sep 2009 00:01:24 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">b560ff8da56c14418bce986d4e422baf</guid>
                                            </item>
      <item>
        <title><![CDATA[Commentaire de cgtcarrefourmeylan]]></title>
        <link>http://cgtcarrefourmeylan.over-blog.com/article-34751760-6.html#comment46169972</link>        <description><![CDATA[
  ok camarade merci pour cette information, CGT et FO à Carrefour meme combat.

  
]]></description>
        <pubDate>Tue, 11 Aug 2009 16:24:53 +0200</pubDate>        <guid isPermaLink="false">767ca26a8f36e9aa462c6e3e1f5286de</guid>
                                            </item>
  
 </channel>

</rss>
